Менторинг – это самая эффективная форма поддержки коучей, один из методов обучения, при котором более опытный коуч (ментор) делится имеющимися знаниями со своими подопечными на протяжении определенного времени с целью помочь им более эффективно выполнять работу и строить карьеру.
Менторинг способствует - Профессиональному росту и повышению мастерства коучей через анализ проявления 8 компетенций ICF в работе коуча.
- Овладению глубинной структурой процесса работы с клиентами.
- Расширению поведенческого репертуара коуча (что и в какой ситуации делать).
- Умению создавать собственные технологии и уникальные решения.
- Определению неповторимого стиля в коучинге.